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Removal Defense Representation at CRLAF REPRESENTACIÓN DE DEFENSA DE DESMONTAJE EN EL VALLE CENTRAL Y CALIFORNIA DEL NORTE Programa de defensa para la eliminación de CRLAF CRLAF ofrece representación gratuita de defensa de expulsión a un número limitado de inmigrantes vinculados a nuestra región de servicio de expulsión. Estos servicios se ofrecen a través del apoyo de NextGen America, Immigrant Justice Corps y fondos estatales de California administrados por el Departamento de Servicios Sociales de California (CDSS). Nuestra región de servicio de defensa de remoción incluye los siguientes condados del Valle Central y el norte de California: Butte, Colusa, Del Norte, El Dorado, Fresno, Glenn, Humboldt, Kern, Lake, Madera, Mendocino, Merced, Nevada, Placer, Sacramento, San Joaquin, Shasta, Sierra, Solano, Stanislaus, Sutter, Tehama, Yolo y Yuba. Programa de defensa para la eliminación de la red FUEL de Sacramento CRLAF fue seleccionado de la Ciudad de Sacramento liderar una colaboración de múltiples organizaciones que ofrece representación gratuita de defensa de expulsión a un número limitado de personas vinculadas a la Ciudad de Sacramento como parte de la Red de COMBUSTIBLE de Sacramento . Miembro de la red SAFE Como miembro de la Red SAFE , CRLAF está comprometida con el principio y la práctica de la representación universal para todos los inmigrantes que enfrentan deportación. Todo inmigrante que enfrenta deportación debe tener una representación compasiva y de calidad, independientemente de si el caso parece meritorio. TODOS LOS CLIENTES DE CRLAF DEBEN TENER UN INGRESOS DEL HOGAR BAJO EL 125% DE LAS DIRECTRICES FEDERALES DE POBREZA Si está buscando asistencia legal para la defensa de expulsión, llame al 916-446-7901 y deje un mensaje detallado. Si tiene preguntas sobre la Fundación CRLA y el Programa de Defensa de Remoción de la Red Sacramento FUEL, comuníquese con Katie Fleming (kfleming@crlaf.org ).

ABOGACIA DE VIVIENDAS RURALES El Proyecto de Vivienda se centra en la aplicación de políticas en la legislatura estatal que garanticen que las familias rurales de bajos ingresos y los trabajadores agrícolas tengan acceso a viviendas seguras y asequibles. Abogamos por políticas de vivienda asequible más fuertes en todo California, con un enfoque en la defensa legislativa y regulatoria en nombre de los pobres de las zonas rurales. CRLAF’s Rural Housing Project works with partners to successfully expand funding in the state budget for farmworker housing, such as the Joe Serna Farmworker Housing Grant Program. Finally, the Project co-sponsors a biennial Housing Summit with Western Center on Law and Poverty (WCLP). This two-day event in the state Capitol brings together legal services advocates and community groups to discuss issues impacting our client communities and develop potential solutions, including shared priorities for each upcoming legislative session. CRLAF’s Recently Sponsored and P assed Housing Legislation 2022: AB 1654 (Rivas): CRLAF co-sponsored with California Coalition for Rural Housing, requires that whenever the state augments the main tax credit, at least 5% or $25M (whichever is less) is automatically set aside for farmworker housing. AB 2339 (Bloom): CRLAF co-sponsored with WCLP and the Public Interest Law Project, closes loopholes in existing Housing Element law requiring cities and counties adopt plans for how they will meet the housing needs of low-income households, including the unsheltered. AB 2597 (Bloom, Garcia): CRLAF co-sponsored with Western Center on Law and Poverty, CLP, Inner City Law Center, Leadership Council, and Regional Asthma Management and Prevention. AB 2597 proposed to update the state's habitability standards to ensure that all rental units have a means of maintaining a safe indoor air temperature regardless of the temperature outside. When the bill passed the Assembly Appropriations committee, it was stripped of key provisions, and the author decided not to move the bill further. CRLAF and the other sponsors worked to have a similar policy included in the budget climate package which provides $5M to the state Department of Housing and Community Development to develop recommendations to the legislature for establishing and implementing a maximum indoor air temperature in rental housing. 2021 SB 510 (Pan): gives local governments the discretion to consider the opinions of mobile homeowners in weighing a conversion, and to protect them from forced conversions. AB 838 (Friedman): CRLAF co-sponsored with Western Center on Law and Poverty, which prohibits local code enforcement programs from refusing to inspect substandard housing. AB 1304 (Santiago): strengthens requirements for cities and counties to analyze and proactively address fair housing issues in local housing plans as part of their obligation to affirmatively further fair housing (AFFH). AFFH means that government entities must take active steps to dismantle segregation, foster inclusive communities, create equal housing opportunities, address disinvestment in low-income neighborhoods, and protect residents from displacement. AB 1304 builds on prior legislation, AB 686 (Santiago) from 2018, which required public agencies, including state and local government entities, to affirmatively further fair housing in all housing and community development-related activities. AB 1398 (Bloom): helps to ensure timely adoption of locally adopted housing plans, known as the Housing Element, and increases the consequences for local governments who ignore the law and fail to adopt a state-approved Housing Element on time. Through many years of legislative advocacy, CRLAF helped create the detailed requirements in this area of the law, which provides tools at the local level to break down barriers to housing for low-income families, including farmworkers and other rural households. 2020 AB 3088 (Chiu): CRLAF had played a lead role in negotiating this bill, which first enacted limits for evicting tenants for nonpayment of rent related to COVID-19 related hardships in August, 2020. SB 91 (Chiu): extended AB 3088 protections from February 1, 2022 to June 30, 2022, and included provisions for how the state would expend several billion dollars in rental assistance from the federal government. CRLAF helped convene a coalition of tenant and consumer advocates and attorneys, which collaboration led to the creation of a platform of recommendations to provide protections from eviction and protect tenants from consumer debt. AB 832 (Chiu): CRLAF’s advocacy with legislative leaders and the administration resulted in the incorporation of several elements of our platform into this eviction protection extension including greater program accessibility. CRLAF was also a key supporter in advocating for changes and improvements to the Emergency Rental Assistance Program (ERAP). AB 2782 (Stone): CRLAF co-sponsored with the Golden State Manufactured-Home Owners League (GSMOL), our second attempt to enact protections for homeowners living in manufactured housing communities that face closure. The bill gives local governments stronger authority to turn down a proposed closure, and ensures that homeowners who are displaced receive the fair market value of their home as compensation.

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TRABAJO + EMPLEO Una voz para los trabajadores de bajos salarios en el capitolio estatal El proyecto Trabajo y Empleo lleva a cabo investigaciones orientadas a políticas y encuestas de campo para trabajadores agrícolas, realiza actividades de promoción legislativa y administrativa en las áreas de salario y hora, seguro de desempleo y ley de trabajadores agrícolas, tanto a nivel estatal como federal, y proporciona capacitación, técnicas asistencia y apoyo para programas de servicios legales de California. Los principales objetivos del proyecto son: Ampliar las leyes laborales estatales que afectan los derechos de los trabajadores agrícolas y otros trabajadores de bajos salarios. Para mejorar y reformar los esfuerzos estatales de aplicación de la ley laboral, particularmente en la economía sumergida Asumir un papel de liderazgo al oponerse a los esfuerzos legislativos o reglamentarios para debilitar los derechos laborales nuevos o existentes que afectan a los trabajadores de bajos salarios, y especialmente a los trabajadores agrícolas y sus familias. Para llevar a cabo investigaciones relacionadas con políticas públicas y legales, educación y esfuerzos de medios Iniciar la capacitación de defensores, abogados y personal de agencias sobre las leyes laborales patrocinadas por la Fundación CRLA. Para monitorear las admisiones de trabajadores invitados en California bajo el programa federal H-2A Para participar en los esfuerzos nacionales de promoción en torno a los programas de trabajadores invitados y la legalización de los trabajadores agrícolas. Las actividades no relacionadas con el cabildeo del proyecto son, y han sido durante muchos años, generosamente apoyadas por la Fundación Rosenberg. CRLAF’s Recently Sponsored and Supported Labor + Employment Legislation 2023 AB 636 (Kalra): CRLAF sponsored this landmark legislation, enacting greater language access and labor rights education within the agricultural workforce and among H-2A employees. This bill mandates that the Labor Commissioner compile into one single written notice key information on roughly two dozen state laws and regulatory protections employers are required to provide H-2A workers in Spanish on their first day of employment. CRLAF also sponsored the previous version of this bill, AB 857 (Kalra). [Chaptered Bill Text .] 2017 AB 638 (Caballero): sponsored by CRLAF and partners Central American Resource Center and the Coalition for Humane Immigrant Rights, this bill requires that all persons engaged in providing advice, counsel, and direct representation have the proper legal training and accountability, to ensure that immigrants receive high-quality legal assistance and are not put at risk of receiving false or misleading information, removal from the United States, or being separated from their families. [Chaptered Bill Text .] SB 295 (Monning): CRLAF sponsored this bill which creates greater transparency in the sexual harassment prevention training required for farmworkers by SB 1087 (Monning, 2014) and addresses recent concerns about non-compliance by some Farm Labor Contractor (FLC)s. The legislation requires that FLCs annually disclose materials utilized to train workers in sexual harassment prevention, and report to the Labor Commissioner the total number of farmworkers they trained in the previous calendar year. The Labor Commissioner then aggregates each year’s reported numbers and publishes the statewide total to the Commissioner's website. [Chaptered Bill Text .] 2015 AB 970 (Nazarian): CRLAF sponsored this bill which closed gaps in the Labor Commissioner’s legal authority that precluded the Commissioner from issuing citations to employers for two increasingly common underground economy wage theft violations: illegal deductions made from workers’ wages for tools or equipment, and payment of sub-minimum wages below levels mandated by applicable local ‘living wage’ laws. AB 970 increased the likelihood that more workers victimized by unscrupulous employers will recover their stolen wages as a result of a Labor Commissioner workforce-wide investigation and citation process for these two violations, and simultaneously reduces state costs associated with remedying these violations through individual Berman hearings or civil lawsuits. [Chaptered Bill Text . Legislative History .] AB 1723 (Nazarian): requires the Labor Commissioner, when citing for a minimum wage violation, to also determine whether workers are owed ‘waiting time’ penalties for an employer’s failure to pay all wages when due. The bill has major financial implications for farmworkers and other low-wage workers whose unpaid minimum wages are often far less than any applicable ‘waiting time’ penalties. [Chaptered Bill Text . Complete Legislative History .] 2014 SB 1087 (Monning): CRLAF sponsored this bill in response to farmworker lawsuits and administrative claims revealing shocking instances of sexual harassment, including rape, against undocumented farmworker women, that drew significant media attention. (See ‘Rape In the Fields’ (2013) NPR/Frontline/Center for Investigative Reporting ). This legislation attacks a widespread culture of sexual harassment of farmworker women by FLCs and their supervisors through a combination of mandatory annual sexual harassment prevention training and testing of licensees; annual training of their supervisors; and training of farmworkers in how to prevent, identify and report sexual harassment. The bill also makes more than a dozen other needed changes to the state Farm Labor Contractor Act, including authorizing the Labor Commissioner to take adverse license actions against sexual predators. [Chaptered Bill Text . Complete Legislative History.] AB 1897 (Hernández): sponsored by the state Labor Federation and the United Food and Commercial Workers International Union. CRLAF was a significant partner in testimony before key committees, and lobbying for passage and the bill’s signature. AB 1897 makes most California employers, including growers, jointly and severally liable for their Labor Contractors’ wage theft and worker’s compensation violations for the first time under California law. [Chaptered Bill Text . Complete Legislative History .] 2013 SB 168 (Monning): dramatically revised successorship liability law to strengthen legal protections for farmworkers against FLCs’ wage theft, which is often committed as part of a fraudulent shutdown of their contracting business. [Chaptered Bill Text and complete Legislative History .] AB 442 (Nazarian): requires the Labor Commissioner, when issuing a citation for a minimum wage violation, to also recover liquidated damages for victimized workers in an amount equal to the total amount of their unpaid minimum wages. [Chaptered Bill Text . Complete Legislative History .] SB 435 (Padilla): expands protections for California workers in five outside industries who request, but are denied, heat stress-related cool down ‘recovery periods,’ treated the same way as daily rest periods under the Labor Code: employers in the five covered outside industries are prohibited from requiring workers to perform any work during any heat stress recovery period and, if the employer failed to provide such a recovery period upon a worker’s request, they must pay the employee one additional hour of pay at their regular rate of compensation for each work day that a recovery period was not provided. Workers can pursue these claims either in court or an administrative wage claim hearing. [Chaptered Bill Text . Complete Legislative History .] SB 390 (Wright): created new Labor Code criminal penalties on employers who deduct, and then steal, workers’ paycheck withholdings, and also created for the first time in California law a state cause of action (under the PAGA, discussed below) to attack this kind of unscrupulous employer conduct. [Chaptered Bill Text . Complete Legislative History .] 2012 AB 1675 (Bonilla): imposes stiff civil penalties on persons who operate as a FLC without first securing an FLC license. Farmworkers aggrieved by actions of an unlicensed FLC can collect penalties in a PAGA civil lawsuit, provided the State of California does not pursue the violation itself. [Chaptered Bill Text .] AB 2674 (Swanson): requires employers, for the first time under California law, to provide current and former employees, or their representatives, with a copy of their employment-related personnel records, which is often a vital first step in determining the merits of a worker’s claim of retaliation. This bill was vetoed once before, and represents a victory for worker advocates ‘staying the course’ to get relief in this important area. [Chaptered Bill Text .] SB 1255 (Wright): resolved long standing conflicts over whether a worker “suffers injury” when an employer fails to provide them with a complete and accurate itemized pay statement, as required by state law. CRLAF negotiated a compromise with trial lawyers, unions, and business interests which provides the courts with a better roadmap in how to interpret employer violations of these critical worker protections in the future. [Chaptered Bill Text . Complete Legislative History .] 2011 AB 243 (Alejo): enacted over the strong opposition of California agriculture, requires FLCs to provide their farmworker employees with an itemized wage statement which discloses all of the names and addresses of every entity (i.e., growers or other FLCs) to whom the farmworker was supplied during the pay period. [Chaptered Bill Text .] AB 240 (Rodriguez): requires the Labor Commissioner to allow workers not paid the minimum wage to recover minimum wage liquidated damages in a Berman administrative wage claim hearing, which their parallels rights if the claim is pursued in a civil action. This is a critical advance for low-wage workers whose only avenue to redress wage theft is a Berman hearing (because their individual wage claim is too small to be taken by a private attorney or a legal services law firm). [Chaptered Bill Text .] AB 469 (Swanson): enacted an omnibus wage theft statute with many new Labor Code protections aimed particularly at vulnerable low-wage immigrant workers in the underground economy; CRLAF wrote the first draft and co-sponsored the bill with the California Labor Federation, and the American Federation of Labor and Congress of Industrial Organizations (AFL-CIO). [Chaptered Bill Text .] 2004 CRLAF sponsored the Labor Code's Private Attorneys General Act (PAGA), which landmark legislation created a private right of action to enforce California labor law provisions previously reserved for enforcement solely by the state. CRLAF wrote the first draft and co-sponsored the original bill (SB 796) with the California Labor Federation (AFL-CIO). Employers immediately made strenuous efforts to completely repeal PAGA once it took effect. This effort fueled a budget stalemate that was only resolved after extensive negotiations that led to the enactment of a subsequent bill (SB 1809) which preserved the bulk of PAGA, while requiring administrative exhaustion before a right to sue would vest. [Chaptered Bill Text of SB 796 . Complete Legislative History of SB 796 . Chaptered Bill Text of SB 1809 . Complete Legislative History of SB 1809. ] The Financially Responsible Labor Contractor Act, SB 179 (Alarcon): sponsored by CRLAF, who also wrote the first draft, is a groundbreaking statute, opposed by dozens of employer groups in the Legislature, making entities liable when they knowingly entered into a financially insufficient contract for labor or services in five underground economy industries. A prior version was vetoed. [Chaptered Bill Text . Complete Legislative History .] The project’s non-lobbying activities are, and have been for many years, generously supported by the Rosenberg Foundation.

CONSIGUE AYUDA Nuestros servicios son siempre gratuitos y ayudamos a los residentes rurales de bajos ingresos, independientemente de su estado migratorio. No ayudamos con casos criminales. Centramos nuestro trabajo en las áreas de: salud de los trabajadores agrícolas derechos civiles equidad educativa trabajo y empleo inmigración y ciudadanía pesticidas y seguridad de los trabajadores vivienda rural acceso a la salud para todos construyendo comunidades rurales sostenibles Si no ve su problema en la lista, visite www.lawhelpca.org para encontrar un programa de asistencia legal que pueda ayudarlo. Por favor llame al 916-446-7901 para asistencia o para aprender más sobre los próximos talleres de inmigración y naturalización.

¡Luchando por Justicia! DATE + LOCATION Friday, September 29, 2023 | 5:30 - 8:30 PM California Muse um 1020 O St. Sacramento CA, 95814 REGISTRATION NOW CLOSED Please contact Rebekah Sophia (rsophia@crlaf.org ) or Amagda Pérez to be added to the guest list. E VENT DETAILS Please join us in celebrating California Rural Legal Assistance Foundation at this fall’s Luchando Por Justicia! Luchando por Justicia brings together and pays tribute to individuals and organizations committed to hel ping rural Californians gain access to healthcare, safer and healthier neighborhoods and workplaces, educational opportunities, quality immigration and naturalization services, workers’ rights, and other essential legal services. This year, we have the honor and privilege of recognizing education equity and racial justice attorney, Deborah Escobedo, and Vice Mayor for the City Sacramento, Councilmember Eric Guerra! Farm to table dinner presented by Chef Ramiro Alarcón of Cielito Lindo, with hosted bar , music by Rondalla Group, Sacramento Voces Románticas, and dance performance by Kalpulli Maquilli Tonatiuh. Individual tickets, ad forms for our program, and event sponsorship may be purchased at the "Register Here" link above. We thank you once again for your continued interest and dedication to our cause in supporting farmworkers and migrant families across the state of California. You're invited to California Rural Legal Foundation's Luchando por Justicia event!

Your 2018 Impact Report: See the Impact of your donation. Your 2019 Impact Report SEE THE IMPACT OF YOUR DONATION Hover over each block to learn more. Workers' RIGHTS Advocacy Workers' RIGHTS Advocacy represented 1,420 low-wage Workers in class action litigation DACA 350+ Dreamers Applied for DACA Renewal Anti-TRAFFICKING Education and outreach 1,428 Farm workers learned to identify signs of trafficking and where to find help Bills Sponsored and Enacted into law 9 bills to expand affordable housing, protect workers' rights & immigrant rights. Clean Drinking Water Clean Drinking Water 790 people in 2 farmworker towns received clean drinking water $4,250,000 stolen Wages recovered for low-wage workers Undocu-ally trainings 425+ Educators & service providers trained on how to better support immigrant students & families Rapid Response Networks Rapid Response Networks 2 Rapid Response networks established, serving Sacramento & San Joaquin Valley know your rights 3,500 people reached Emergency Family Safety Plans 435+ mixed status families received legal counsel on how to prepare safety plans in case of ICE enforcement Citizenship Citizenship 200+ people applied for Citizenship Pesticide & community Safety Advocacy to end use of 2 toxic pesticides. Achieve greater enforcement of Pesticide Use restrictions. increase protections for pesticide handlers & fieldworkers

PROYECTO DE CIUDADANÍA E INMIGRACIÓN Caminos hacia la ciudadanía + unidad familiar CRLAF's Citizenship and Immigrant Integration Project provides informational services, high quality legal assistance, advocacy support, and community capacity building to provide immigrants the opportunity to be a part of the decision making process that affects their families and community. We serve some of the most marginalized communities throughout rural California. This project focuses on outreach and provides information on constitutional rights, family emergency planning, protection from immigration fraud, the naturalization process, the immigration consequences of criminal convictions, and immigration relief and benefits. Attorneys provide training to community advocates on immigration and naturalization law and provide direct assistance to immigrant communities with applying for citizenship, VAWA, T visas, U visas, Deferred Action for Childhood Arrivals (DACA), family based immigration relief, and relief for unaccompanied minors (asylum and SIJS). Since 1993, in collaboration with our partner organizations, CRLAF has provided information on the naturalization process and changes in welfare and immigration laws to more than 38,000 immigrants, trained close to 2400 community volunteers, assisted approximately 33,060 lawful permanent residents with completing the naturalization application, tested 18,265 applicants on citizenship skills, performed 3306 mock naturalization interviews, conducted 1984 follow up interviews for applicants with complicated naturalization cases and represented 993 applicants in their naturalization interviews in the Central Valley. Since 2012, CRLAF has conducted outreach on DACA. In collaboration with our partners, we have been able to provide informational services on DACA, VAWA, and U Visas to more than 5,000 immigrants and have assisted more than 350 childhood arrivals to apply for DACA. CRLAF began the Undocumented Unaccompanied Minors Project in 2013 where we assist with applications for Special Immigrant Juvenile Status, Asylum, and other forms of immigration relief. Beginning in 2018, CRLAF is proud to offer more robust removal defense services throughout the Central Valley and Northern California. Click here for more information about CRLAF's Removal Defense Representation. To reach the Citizenship and Immigrant Integration Project, please call and leave a voicemail on our message line (916) 446-7901.

For English, click here . Programa DRAI - Preguntas Frecuentes ¿Qué es DRAI? El programa de Asistencia para Alivio de Desastres para Inmigrantes (DRAI, por sus siglas en inglés) es un pago de alivio de desastres financiada por el estado por una sola vez para inmigrantes adultos indocumentados afectados por el COVID-19 que no son elegibles para recibir fondos de los pagos de estímulo federal de la Ley CARES o de los beneficios de desempleo pandémico. Un adulto indocumentado que califique puede recibir $500 en asistencia directa, con un máximo de $1,000 en asistencia por hogar. ¿Quién está distribuyendo los pagos DRAI y como puedo aplicar? Los pagos DRAI serán distribuidos por varias organizaciones comunitarias en todo el estado. La Fundación de Asistencia Legal Rural de California (CRLAF) está distribuyendo pagos DRAI para las personas que viven en los siguientes ocho condados: Yuba, Sutter, Yolo, Sacramento, San Joaquin, Stanislaus, Tuolumne y Mariposa . Para obtener una lista completa de las organizaciones que sirven a otros condados, oprima aquí . Si usted es elegible para solicitar esta asistencia financiera y reside en uno de estos ocho condados, puede comenzar su solicitud con CRLAF llamándonos a nuestro número gratuito dedicado a DRAI: 877-557-0521 . Cuando llame, se le pedirá que seleccione una opción de idioma y luego será transferido a un representante de teléfono en vivo si hay uno disponible. En este momento, ya no podemos aceptar mensajes de voz de los solicitantes interesados. Solicité asistencia dejando un mensaje pero aún no he recibido una llamada. ¿Todavía recibiré una llamada telefónica? Aunque ya no podemos aceptar mensajes de voz de los solicitantes interesados, CRLAF se compromete a continuar llamando a aquellos que ya nos dejaron un mensaje solicitando asistencia en el orden en que se recibieron sus solicitudes, hasta que hayamos desembolsado el máximo número de pagos de ayuda que se nos permite proporcionar. Estamos respondiendo llamadas telefónicas en vivo y al mismo tiempo llamamos a personas que nos han dejado un mensaje. Puede llamar a nuestro número de teléfono DRAI para intentar hablar con un representante de teléfono en vivo, independientemente de si ya nos dejó un correo de voz o una consulta en línea. Tenga en cuenta que los pagos de ayuda por desastre no están garantizados. Gracias por su paciencia y comprensión. ¿Qué días y horarios estarán disponibles los trabajadores de DRAI para hablar con los solicitantes? Nuestros trabajadores recibirán llamadas en vivo de domingo a viernes, de 10 a.m. a 7 p.m. Además, tenemos trabajadores que estarán llamando a los solicitantes que nos solicitaron una llamada mientras aún era posible solicitar dicha llamada. Estos trabajadores tratarán de llamar a los solicitantes durante el tiempo que indicaron que tenían disponibilidad. Los solicitantes pueden confiar en que la llamada proviene de nosotros si ven "CRLAF " o "(916) 619-8355 " como el identificador de llamadas en su teléfono. ¿Cuánto tiempo tengo para aplicar a la asistencia financiera del programa DRAI? La asistencia para la inscripción al programa DRAI estará disponible a partir del 18 de mayo del 2020 y se distribuirá hasta que se agoten los fondos o hasta el 30 de junio del 2020 a más tardar. Los solicitantes serán considerados en orden de llegada. Dada la dificultad económica que muchos adultos indocumentados están experimentando debido al COVID-19, esta ayuda financiera puede agotarse en un período muy corto. Le recomendamos que llene su solicitud lo más pronto que pueda. ¿Cómo se si soy elegible para recibir asistencia financiera del programa DRAI? Para ser elegible para un pago DRAI, una persona debe proporcionar documentación que demuestre que (1) es un adulto indocumentado (18 años de edad o más); (2) no es elegible para asistencia federal relacionada con COVID-19, incluyendo los pagos de estímulo de la Ley CARES o los beneficios de desempleo pandémico; y (3) ha experimentado dificultades a causa del COVID-19. Si tiene preguntas sobre si cumple con estos criterios, comuníquese con CRLAF para solicitar asistencia llamando al 877-557-0521 . ¿La información y documentación que proporciono a CRLAF serán confidenciales? Si. Toda la información y documentación proporcionada se mantendrá confidencial y segura. La información que proporcione a CRLAF solo se utilizará para confirmar su elegibilidad y brindarle asistencia. Proporcionaremos información demográfica general (por ejemplo, edad, sexo, idioma preferido, etc.) al estado de California sobre los solicitantes, pero ninguna información personal (por ejemplo, nombre, dirección, etc.) será proporcionada o accesible por ningún gobierno agencia. ¿Qué documentación debo proveer en mi solicitud para demostrar mi elegibilidad al programa DRAI? Los solicitantes deben proporcionar información y documentación para verificar su identidad, domicilio o dirección postal, y para demostrar que han sido afectados por el COVID-19. ¿En qué idiomas ofrece CRLAF sus servicios de inscripción DRAI? CRLAF actualmente tiene trabajadores DRAI que hablan inglés, español, mixteco, ruso, cantonés y mandarín. Pronto tendremos trabajadores que hablen otros idiomas y actualizaremos esta información en cuanto cambie. Nuestros trabajadores DRAI utilizarán servicios de interpretación profesionales y confidenciales para asistir a los solicitantes que no hablan cómodamente ninguno de los idiomas hablados por nuestros trabajadores DRAI. ¿Qué pueden esperar los solicitantes una vez que estén hablando por teléfono con un trabajador de DRAI? Durante nuestra(s) llamada(s) con un solicitante, el trabajador del solicitante le hará preguntas sobre su elegibilidad y otra información demográfica o información de contacto. Luego, el trabajador DRAI ayudará al solicitante a preparar y presentar la documentación necesaria para verificar su identidad y demostrar su elegibilidad. Una vez que la solicitud esté completa y se haya proporcionado toda la documentación necesaria, CRLAF revisará la documentación para confirmar su elegibilidad. Si se aprueba la solicitud, le enviaremos al solicitante una tarjeta de pago desactivada y el solicitante recibirá más instrucciones para activar la tarjeta. ¿Cuánto dinero puedo recibir de DRAI? Los inmigrantes adultos indocumentados elegibles pueden recibir un pago único de alivio de desastre COVID-19 con un valor de $500. Un máximo de dos adultos indocumentados por hogar pueden recibir un pago de ayuda por desastre de $500.00 por un total de $1,000.00 en asistencia financiera por hogar. Un hogar se define como individuos que viven, compran y preparan comidas juntos. Los solicitantes recibirán asistencia y aprobación de los pagos DRAI en orden de llegada. ¿Qué puedo hacer para ayudar a alguien que conozco a solicitar asistencia DRAI con CRLAF? Si está ayudando a alguien que puede ser elegible para DRAI, puede ayudarlo a recopilar la documentación correcta para establecer que cumple con los criterios de elegibilidad del programa. También puede ayudar mostrándoles cómo fotografiar claramente su documentación y enviar sus fotografías por mensaje de texto al número de teléfono que compartiremos con ellos. Un solicitante de DRAI deberá proporcionar información y documentación que verifique que (1) son adultos indocumentados (18 años de edad o más); (2) no son elegibles para asistencia federal relacionada con COVID-19, como los pagos de estímulo fiscal de la Ley CARES o los beneficios de desempleo pandémico; y (3) han experimentado dificultades como resultado de COVID-19. El solicitante también necesitará documentación que verifique su domicilio o dirección postal. Además, puede ayudar a un solicitante antes de su llamada con nosotros explicando los procedimientos de solicitud que CRLAF debe seguir, como se describe en esta página de preguntas frecuentes. Si usted está disponible cuando hablamos con el solicitante para comenzar su solicitud, puede unirse a nuestra conversación con ellos si tiene su permiso para hacerlo. Desafortunadamente, no podemos hablar exclusivamente con usted en lugar del solicitante porque CRLAF debe hablar directamente con cada solicitante sobre su solicitud. ¿Hay algo más que pueda hacer para ayudar a alguien que conozco a solicitar DRAI con CRLAF? Se requiere que CRLAF se asegure de que todos los solicitantes de DRAI reciban asistencia de solicitud directamente de nuestros trabajadores. Desafortunadamente, esto significa que enfrentamos limitaciones en nuestra capacidad de asociarnos con otras organizaciones comunitarias confiables para administrar este proyecto. Si tiene una sugerencia sobre las formas en que su organización comunitaria puede asociarse con CRLAF para hacer que este programa sea más accesible para la comunidad a la que sirve, contáctenos directamente para que podamos discutir más. Apreciamos su compromiso con esta población y con todo lo que pueda hacer para facilitar el proceso de solicitud a los solicitantes individuales.

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